一、招聘原则
按照“公开、公平、公正、择优”的原则，实行严格考核、择优聘用。
二、招聘岗位
1、初中教师岗位：语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、体育（游泳、武术专业）、音乐（声乐、舞蹈专业）、美术（书法、中国画专业）、信息技术、心理学。
2、教辅及行政岗位：教学管理、学生管理、行政管理、图书管理及校医等方面人员。
3、小学部教师和外籍教师的招聘将在后期另行发布招聘公告。
三、招聘条件
（一）初中教师岗位
1、热爱教育事业，身体健康，品行端正。有较高的专业素养，具有良好的英语基础。熟练运用信息技术组织课堂教学。能够开设高质量的选修课、课外课。能组织开展学生社团活动。
2、2018年应届毕业生。要求：全日制重点大学本科及以上学历（若为硕士及以上学历，要求本科及以上学历均在重点大学取得，且本硕专业一致或相近）或双一流建设高校、省部共建师范大学本科及以上学历相应专业，品学兼优，英语专业要求八级，非英语专业要求六级425分以上。
3、在职教师。要求：全日制重点大学本科及以上学历（若为硕士及以上学历，要求本科及以上学历均在重点大学取得，且本硕专业一致或相近）或师范院校本科及以上学历，年龄35周岁以下，具有三年以上工作经验，有带毕业年级的经历；能够创造性地开展教育教学工作，在学科领域、教学资源和教学方法上保持与时俱进；胜任班主任工作。获得市级以上优质课比赛一等奖或获得市级以上优秀教师、优秀班主任、教学名师、骨干教师、学科带头人等荣誉称号者优先。
4、具备双语教学能力者优先。
（二）教辅及行政岗位
1、热爱教育事业，身体健康，品行端正。应聘校医岗位须具有大学全日制本科或以上学历。应聘其他岗位须具有全日制重点大学本科或以上学历。
2、应聘心理教师者必须为心理学专业毕业，如为硕士必须本硕专业一致。应聘校医必须取得国家认可的执业医师资格证。应聘图书管理必须是图书馆学相关专业。应聘行政管理岗位必须具备一定的采写、网络媒体编辑能力，具备摄影摄像或书法能力者优先。
四、招聘方式
符合条件并有意应聘者请于2017年12月15日18:00前将个人简历电子版发送至指定邮箱（邮件主题为：毕业学校+学科+姓名字样），简历要有详细个人基本信息、教育背景、获奖情况等，同时将本人身份证、毕业证、执业资格证等电子版（扫描、拍照均可）发至指定邮箱，在职教师需另外提供无犯罪记录证明原件。我校将根据上传资料进行初选，我校进行资格初审后通知入围人员参加专业考核和综合面试。入围人员按照通知要求携带个人简历、已提交的相关证件原件及复印件参加专业考核和综合面试。
五、薪资待遇
如果您是一个充满梦想、富有激情、热爱创新的人，如果您是一个具有国际视野、责任感强、专业素养高的人，如果您想成为一流国际化学校的开创者，河南省实验学校裕鸿国际学校将以丰厚待遇诚邀您加盟，与我们一起创造梦想、共同成长！
应届大学生年薪10-13万元，在职教师年薪12-15万元，办理“五险一金”。学校还将为教师制定完善的加薪计划。
六、招聘联系人及方式
办公室：0371— 63862085
联系人：李老师 13838235157 王老师13783495692
电子邮箱：hnsyyuhongguoji@163.com
地 址：郑州市郑州航空港经济综合实验区鄱阳湖路6号
邮 编：450019
河南省实验学校裕鸿国际学校
2017年11月29日