安阳县行政便民服务中心委托安阳市东盛人力资源服务有限公司公开招聘合同制工作人员，为切实做好这次招聘工作，特制定本简章。
一、招聘计划
招聘窗口工作人员共15名。
二、招聘对象和条件
1.全日制普通本科及以上学历；
2.年龄30周岁以下（1987年11月7日以后出生）
3.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法行为；
4.身体健康，适合岗位工作需求。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
在 2017 年 11 月 8 日，在安阳人才网官方网（http://www.ayrc.cc）、安阳市城乡一体化示范区管委会网（http://www.ayxq.gov.cn)发布招聘公告。
（二）报名和资格审查
1、报名
报名方式：现场报名。
报名时间： 2017 年 11 月 13 日至 15 日，每天上午8：30—11：30，下午3:00—5：30（逾期不再受理）
报名地点：安阳市城乡一体化示范区管委会安阳市东盛人力资源服务有限公司。地址：安阳市文明大道东头路北。
2 资格审查
报考人员需携带资料：本人有效身份证、毕业证书、学位证书原件和复印件1份；《报名登记表》一式二份，本人近期两寸彩色免冠照片3张；在职人员须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续。
招聘岗位有工作经历及相关资格证书等要求的，须提供相应证明及证件材料原件和复印件1份。经审核，符合要求的应聘条件人员将留下相关证书和报名登记表。
收费标准：报名考务费60元
招聘人数与报名人数比例不足1:3的,不再进行笔试考试，资格审查合格后直接进入面试，按面试成绩高低择优录用。
（三）考试
报考人员需进行笔试和面试，由安阳市东盛人力资源服务有限公司统一组织。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1、 笔试
内容：公共基础知识，满分100分。
时间：另行通知
笔试成绩：计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。笔试成绩将在安阳市城乡一体化示范区管委会网（http://www.ayxq.gov.cn)公布。
2、 面试
根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩由高分至低分按1:2的比例确定进入面试人选。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。
面试成绩将在安阳市城乡一体化示范区管委会网（http://www.ayxq.gov.cn)公布。
考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。根据考试总成绩按招聘人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。同一岗位比例内末位考生考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。
面试时间：另行通知。
（四）体检和考察
体检标准和办法参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员试行录用体检操作手册（试行）》（人社部发[2010]19号）中有关规定组织实施。体检不合格或因个人放弃造成的岗位缺额，在同岗位应聘人员中，按照考试成绩由高到低依次递补。
体检费用由应聘人员个人支付。
考察按照有关规定，由用人单位具体组织实施。
（五）公示
按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员在安阳市城乡一体化示范区管委会网（http://www.ayxq.gov.cn)公示。公示时间不少于7个工作日。
四、签订合同
由安阳市东盛人力资源服务有限公司与被聘用人签订劳动合同，合同期限一年，试用期为3个月，及时安排上岗。
五、岗位待遇
本次招聘人员工资待遇参照安阳县事业单位同等人员工资待遇执行。
六、特别提示
应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时填写的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门。因本人原因错过规定时间而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。
咨询电话：安阳市东盛人力资源服务有限公司 0372-2616520
附件：
安阳市东盛人力资源服务有限公司
2017 年 11 月 8 日